Nesta semana, o Centro Integral de Desenvolvimento do Autista (CIDA) deu mais um passo importante rumo à sua inauguração ao realizar o acolhimento pedagógico dos futuros colaboradores. O encontro teve como objetivo preparar a equipe multidisciplinar que estará à frente do atendimento às pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA) no município de Ipojuca, reforçando o compromisso com um cuidado integral, humanizado e especializado.

O acolhimento aconteceu em um ambiente colaborativo, com momentos dedicados à integração da equipe, alinhamento das diretrizes institucionais e apresentação da Linha de Cuidado ao TEA, que guiará as ações do centro. A programação incluiu dinâmicas de grupo, compartilhamento de experiências e oficinas voltadas para a sensibilização e qualificação no atendimento ao público autista.

Além disso, foram abordados temas como a importância do diagnóstico precoce, as especificidades do acolhimento às famílias e a articulação do CIDA com a Rede de Atenção à Saúde (RAS) do município. Durante o encontro, os futuros colaboradores também tiveram a oportunidade de conhecer a estrutura do centro e discutir propostas de melhoria nos fluxos de acolhimento e assistência.

Esse momento de acolhimento pedagógico reforça a missão do Projeto Viver TEA em construir um espaço de referência para o cuidado integral às pessoas com TEA. A iniciativa, fruto da parceria entre o Instituto Rede Vhida e a Associação Filhos do Ipojuca, busca não apenas oferecer um atendimento de excelência, mas também promover um ambiente de trabalho que valorize o desenvolvimento profissional e humano de sua equipe.

Com o CIDA cada vez mais próximo de abrir suas portas, o acolhimento pedagógico dos colaboradores simboliza o compromisso do projeto em transformar a realidade de muitas famílias ipojucana, garantindo inclusão, acolhimento e cuidado de qualidade para todos.